La medida fue formalizada en el Boletín Oficial. En diciembre, desde el Ejecutivo confirmaron que el 95 % de los empleados estatales que rindieron el examen lo aprobaron en el primer intento Noticias sugeridas La normativa, con la firma del ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger, comenzará a regir desde el 1 de julio de este año. En ese sentido, la resolución sostiene que se podrá contratar o renovar el contrato de "personal que hubiera aprobado la Evaluación General de Conocimientos y Competencias en los términos de la Resolución de la Secretaría de Transformación del Estado y Función Pública N° 26/24″. La resolución lleva la firma del Ministro de Desregulación y Transformación del Estado. A fines del año pasado, en diciembre, desde el Ejecutivo confirmaron que el 95 % de los empleados estatales que rindieron el examen lo aprobaron en el primer intento. La medida es para todo el sector público. De esa manera, quienes no pasaron el examen, no tendrán la posibilidad de ser contratados como funcionarios o colaboradores. EVALUACIONES El examen es parte de un plan del Gobierno nacional, a fin de reestructurar y reducir la administración pública. Existen tres tipos de pruebas: una de ellas con orientación a servicios generales, la otra a administrativos y una a profesionales. Cada empleado tiene tres oportunidades de superar la evaluación, anónima, en formato multiple choice, con una duración de una hora y de manera presencial. Los resultados de los exámenes son procesados automáticamente, de acuerdo a lo que se precisó desde el Ejecutivo, con el objetivo de evitar sesgos en la corrección. Fuente Diario Chaco.