"La participación es voluntaria tanto para empresas como trabajadores", resaltó en X el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger. El sistema establece que los trabajadores y empleadores pueden optar por elegir el uso de Fondos Comunes de Inversión (FCI) o Fideicomisos Financieros (FF), todo a través de un acuerdo previo, a fin de cubrir los costos de la cesantía de la relación laboral. Este régimen es una alternativa opcional, por lo que no remplaza al régimen de indemnizaciones. Con ese panorama, el ministro de Desregulación y Transformación del Estado, Federico Sturzenegger señaló que la condición es "la participación es voluntaria tanto para empresas como trabajadores. Este último punto es esencial, solo con esta premisa sabemos que el sistema será beneficioso para ambos". Asimismo, indicó que el fondo "puede ser armado con fondos individuales (es el sistema que hace años adoptó la UOCRA), con un fondo colectivo, o también puede ser implementado a través de una compañía de seguros". Fuente Diario Chaco.