Víctor Díaz Miguel se hizo viral la semana pasada, a partir de un video en el que contaba que su patrón lo despidió. "Me echó por hacer videos para las redes sociales", aseguró en una entrevista el joven, de 31 años, quien trabajó durante 11 años en un campo de San Vicente, al Sur de la provincia de Buenos Aires. El video recorrió rápidamente las redes sociales. Y es que el muchacho no solo debió abandonar su puesto laboral, sino también de su perro "Manchita", situación que conmovió a miles de usuarios. La situación tuvo tanto alcance, luego de varios días, que el peón rural aseguró que, tras quedarse con lo puesto, recibió múltiples ofrecimientos laborales e incluso desde Brasil. Fue en una entrevista con LN+ que Miguel comentó que lo despidieron hace ocho días y ya no tiene nada: "Me lo gasté todo entre mudanzas y alquiler", aseguró. El joven no descartó tomar acciones legales, luego de ser despedido, y apuntó que recibió mensajes de "más de 1000 abogados que me ofrecieron por sus servicios". Sin embargo, la preocupación de Miguel ahora pasa por conseguir trabajo, aunque ya cuenta con un amplio abanico de propuestas que van desde tareas de jardinería hasta el mantenimiento de piletas. "También me llamaron de Brasil. Una empresa se ofreció a ayudarme", dijo y luego habló de su mascota: "Mi sueño es volver a trabajar en el campo y si se da, me gustaría volver a buscarla". La filmación llegó también al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, desde donde enviaron una comitiva al predio y corroboraron las malas condiciones en las que vivía el peón. "La historia de Víctor Díaz conmovió a todo el país. Desde el Ministerio de Trabajo bonaerense, encabezado por Walter Correa, inspeccionamos su lugar de trabajo y constatamos graves irregularidades", expresaron desde el Ministerio en X. En esa misma línea, el organismo detectó "cables expuestos, ausencia de elementos de protección personal y condiciones higiénicas deficientes tanto en el lugar de trabajo como en la vivienda", por lo que el empleador fue intimado para la regularización de la relación laboral y para garantizar las condiciones de salud y seguridad. Fuente Diario Chaco.